Como parte do processo de crescimento e ampliação da Giran estamos lançando hoje o nosso primeiro “grande” programa de estágio. Estamos em busca de alguns nerds e geeks que estejam empolgados com os estudos e sedentos por começar o ciclo abaixo:

prática que puxa teoria que demanda mais prática e que obriga a aprender mais teoria e que leva pra mais prática… (citação com a licença e motivação do nosso amigo Henrique Bastos).

Nós não estamos buscando experiência profissional, claro, pois afinal estamos lançando nosso programa de estágio . Contudo, qualquer experiência válida e relevante será um grande diferencial: projetos na faculdade, participação ou contribuição em projetos open source, palestras, monitoria, trabalhos freelancer, saber conversar em inglês, algum outro fato que você ache legal … Por favor, lembre-se de nos contar um pouco mais a respeito sobre tudo isso e o que achar relevante dizer. Estes itens ajudarão em muito na seleção para que conhecermos você melhor.

Nós somos basicamente uma empresa jovem (2 anos e pouquinho) e formada por pessoas jovens (mas nem tanto), empolgadas, motivadas e um pouco malucas. Nós já descrevemos um pouco mais da nossa cultura empresarial em outras oportunidades de emprego, se você tiver interesse em saber mais: http://blog.giran.com.br/category/empregos. Mas vamos ao que interessa, as vagas de estágio:

Designer (2 vagas)

Estamos buscando um perfil inovador, que tenha boa noção de HTML+CSS e que pense fora da caixa para trabalhos de criação de novas ideias e produtos. Saber Javascript  é um diferencial, mas o que estamos procurando mesmo é alguem que tenha boas noções de como se constroe um site. Se você fizer tudo sempre pensando em Crossbrowser, você é o cara.

Precisamos de um designer que saiba trabalhar em equipe e aceite que nem tudo é perfeito, se ajustando às necessidades do dia-a-dia e do cliente.

Programador Java (1 vaga)

Para este perfil buscamos uma pessoa que possua uma boa base de lógica de programação e estrutura de dados. De preferência alguma história relevante para nos contar sobre projetos em Java.

Se você conhecer MVC já é muito bom, se conhecer Spring então será um ótimo diferencial.

Programador Ruby (1 vaga)

Para este perfil buscamos uma pessoa que boa base de lógica de programação e estrutura de dados. De preferência alguma história relevante para nos contar sobre projetos em Ruby, sejam eles forks de projetos open source, dojos que já participou ou qualquer coisa relativa à isso.

Conhecer e ter trabalhado com Ruby on Rails é um bom diferencial.

Benefícios e bufunfa

Todas as vagas seguem as mesmas regras de contratação, benefícios e tudo mais:

• Carga horária: 6 horas diárias
• Bolsa estágio: R$1.400,00
• Obrigatório estar matriculado em uma faculdade ou escola técnica
• Plano de saúde, odontológico, transporte e aula de inglês são alguns dos benefícios.
• O estágio terá duração máxima de 6 meses, podendo ser efetivado (CLT) ou renovado por mais 6 meses caso o estagiário deseje.

Se você está afim de se juntar ao nosso time, escreva-nos em “contato (a) giran.com.br” escrevendo no título a qual vaga pretende concorrer. Preferimos ver o seu github, twitter, facebook, fóruns que participa e saber os livros que você está lendo ao invés de ler apenas seu currículo: portanto, enviar essas informações é muito bom pra gente te conhecer mais ainda.

Estamos esperando seu contato.

Vida longa e próspera. \\//

Carnaval já passou, as pessoas estão felizes e o ano começou bonito mas estamos sentindo falta de mais gente na empresa para fazer companhia para nosso time de desenvolvedores: alguém que consiga sair dos retângulos lógicos de tabelas, consiga distribuir melhor informações numa tela e principalmente consiga fazer pessoas dizerem “Nossa! Que interface fácil de usar! E ainda é bonita!”

Sim meu amigo! Precisamos de um designer de interfaces!!!

Nosso iMac está triste

A Giran é uma empresa nova, jovem, descontraída e muito, muito comprometida com seus objetivos. Trabalhamos de forma ágil, usamos Scrum internamente e nos projetos dos clientes, além de várias práticas de Extreme Programming. Aversão à estas práticas não é um bom diferencial pra nós, mas se não conhece-las, sem problema. Somos nerds, geeks, tarados por tecnologia e super atualizados com as últimas novidades da Internet e do mercado. Nossa equipe é jovem, irreverente, descontraída e em constante evolução. São pessoas com esse perfil que estamos procurando: que saibam de tudo um pouco, que se considerem mais generalistas do que especialistas e que estejam dispostas a aprender sempre o que tem de mais bacana e de ponta no mercado.

Procuramos um designer que seja tão ou mais louco, geek, ame e seja tarado pelo que faz do que a gente. Se você for essa pessoa, você terá a companhia de um monte de gente para trocar ideias, experiências e realizar trabalhos desafiadores e legais.

Nossos requisitos básicos são conhecimentos em HTML/CSS, arquitetura de informação e criatividade. Sabemos que muitos designers se amarram em flash, mas realmente precisamos de alguém que trabalhe bem com HTML/CSS. Você não precisa ser um jedi do HTML/CSS mas saber o bastante para fazer um site crossbrowser é suficiente pra gente.

Queremos uma pessoa que também faça as coisas agradáveis de serem visualizadas e utilizadas: vemos com muito bons olhos pessoas que estejam antenadas com as novas tendências de design que não conseguimos explicar mas que você provavelmente sabe do que se trata. Essas interfaces e novidades sempre nos fazem dizer “Muito legal!!!”.

Seguir os padrões web é um diferencial bacana, mas não uma regra. Sabemos que pra deixar coisas crossbrowser nem sempre conseguimos seguir 100% das regras de validação do w3c. Paciência: queremos um site navegável para não perdermos usuários.

É facil falar o que queremos, mas é legal dizer o que não é problema pra gente: não precisamos que você conheça ou seja um mestre em Flash, não é problema se você é novo ou velho, se ouve pagode ou rock, se gosta de trabalhar de bermuda ou social. Não é problema pra gente você gostar de navegar pesquisando novas formas de design, ler blogs, twitter e tudo mais. Também não precisamos de um cara com formação universitária em design: sabemos que vários autodidatas mandam muito bem. Não é problema se te chamam de (ou você se considera) webdesigner e queremos um designer de interfaces: são apenas palavras e o que importa pra gente é que você faça bons sites pensando sempre em simplicidade e usabilidade.

Algumas coisas são diferenciais pra gente também, mas hoje o que mais nos atrai é saber javascript/jQuery, trabalhar bem na arquitetura dos CSSs e codar o HTML da forma mais estruturada possível usando padrões. Mas nada que vá lhe desabonar em algum ponto pois isso se aprende no dia-a-dia.  :)

Oferecemos contratação CLT e pagamos o seu salário pela sua raridade e não pelos seus diplomas. Buscamos os melhores e por isso o salário geralmente é acima da média de mercado. Temos alguns benefícios que são padrão: planos de saúde e odontológico, alimentação e transporte. E alguns que não são muito comuns, como aulas de inglês na empresa e funcionários estrangeiros (além das aulas nós praticamos o inglês 8 horas por dia), frigobar cheio de guloseimas, ambiente Applemaníaco, sala de descanso, jogos (xbox!) e um monte de coisas mais.

Se você chegou até aqui , acha que se enquadra e poderá trabalhar bem nesse ambiente, por favor escreva pra nós em contato[a]giran.com.br e mostre-nos seus últimos trabalhos.

A Giran Solucões e Ensino está em busca - garimpando se encaixa melhor - de um designer de interfaces (ou desenvolvedor client-side completo) para trabalhar com o nosso time de desenvolvedores e consultores em Vitória, ES.

A Giran é uma empresa nova, jovem, descontraída e muito, muito comprometida com seus objetivos. Trabalhamos de forma ágil, usamos Scrum internamente e nos projetos dos clientes, além de várias práticas de Extreme Programming. Aversão à estas práticas não é um bom diferencial pra nós, mas se não conhece-las, sem problema. Somos nerds, geeks, tarados por tecnologia e super atualizados com as últimas novidades da Internet e do mercado. Nossa equipe é jovem, irreverente, descontraída e em constante evolução. São pessoas com esse perfil que estamos procurando: que saibam de tudo um pouco, que se considerem mais generalistas do que especialistas e que estejam dispostas a aprender sempre o que tem de mais bacana e de ponta no mercado.

Nós não estamos buscando um designer “que saca um pouco de PHP/JAVA”, nem um programador que “manda bem no Fireworks”, estamos procurando um perfil diferente, que tenha bom gosto, que seja criativo e ousado (no bom sentido), que saiba desenhar e goste de criar coisas novas, de inventar novas formas de fazer coisas antigas. Buscamos em especial alguém que goste de melhorar a experiência do usuário final continuamente e a usabilidade das aplicações em que ele trabalha, como um User Experience Design de fato.

Nós não estamos esperando – e nem queremos – um especialista em Photoshop, um especialista em jQuery, alguém que pensa que tudo se resolve com “bordas arredondadas e tons pastéis” ou muito menos alguém que faça sites em Flash. Queremos encontrar o a pessoa certa com o perfil correto que, em primeiro lugar, goste do nosso time e se identifique com ele, que participe do nosso processo criativo e que saiba desenhar interfaces que “não façam o usuário pensar”, aplicando o maior bom senso possível, que arquitete a informação sem floreios mas de forma concisa, que possa criar imagens/ícones/etc quando for necessário, que saiba trabalhar com HTML(5)/CSS/JS quando necessário, que pense, critique e nos dê idéias.

Alguns dos requisitos que consideramos básicos para esta oportunidade:

• Forte conhecimento client-side: html, xhtml, css, javascript e semântica
• Capacidade criativa para desenho
• Criatividade voltada à experiência de usuário
• Não gostar de Flash
• Trabalhar com standards (W3C, WCAG)
• Estar aberto a estudar e aprender sempre, a mudar de opinião e a evoluir deixando velhas idéias e conceitos pra trás.

E alguns requisitos que serão diferenciais super positivos, mas não necessariamente obrigatórios:

• Conhecimentos em jQuery (e seus plugins)
• Conhecimentos em HTML5 e CSS3 (ou que esteja ao menos estudando seriamente)
• Não usar Flash para criar sites
• Já ter desenvolvido ou participado do desenvolvimento de soluções para iPhone/iPad ou outros dispositivos móveis
• Saber fazer café
• Conhecer os episódios de Star Wars
• Gostar de HTML5 e não preferir Flash

Para o vencedor, as batatas! Nós temos algumas coisas legais que provemos para todos no time e que poderão ajudar a curtir este perfil que tanto desejamos: um ambiente de trabalho integrado, descontraído e muito informativo, um Mac para cada um (o seu provavelmente vai ser o maior deles!), transparência e proximidade entre todos do time e autonomia igual para todos. E claro, alguns benefícios para que todos possam viver bem: plano de saúde, odontológico, transporte, aulas de inglês na empresa, um salário adequado e alguns outros informais como o clube do livro, dojos (de programação mas quem sabe não rola um de design), etc.

Se você acha que se enquadra nesse perfil e tem vontade de fazer parte do nosso time, por favor, escreva pra nós em contato[at]giran.com.br e conte-nos um pouco sobre você e seu trabalho, o que você tem lido (é verdade, queremos mesmo saber o que você tem lido) e quais sites/blogs/pessoas você acompanha.

Vida longa e próspera. \\//

Neste processo de seleção nós não estamos procurando especialistas e nem donos da verdade, aqui na Giran nós usamos de tudo um pouco. Cada profissional tem uma especialidade ou ‘sabor preferido’, nós também temos as nossas e sabemos valoriza-las, mas estamos interessados especialmente em profissionais multi-disciplinares, que sejam capazes de desenvolver, analisar, testar e arquitetar com diferentes linguagens e tecnologias, ou que ao menos estejam dispostos a trabalhar desta forma. Como trabalhamos com Internet, conhecimentos em Javascript, CSS, XHTML, mashups com APIs de terceiros, etc, serão um bom diferencial.

É importante que o candidato saiba que prezamos muito pela qualidade do que fazemos, nós estudamos os códigos um dos outros e nos respeitamos por isso, aprendemos muito assim. Nosso principal objetivo é a qualidade máxima, nós não viramos noite trabalhando e mesmo assim entregamos software no prazo, testado e funcionando muito bem, obrigado! Por isso estamos procurando pessoas com esse perfil: comprometidas, organizadas, que saibam trabalhar muito bem em equipe e que prezem pela qualidade do que fazem.

Por último, e talvez mais importante: todos nós somos nerds, geeks, apaixonados por tecnologia e super atualizados com as últimas novidades da Internet e do mercado. Nossa equipe é jovem, irreverente, descontraída e em constante evolução. São pessoas com esse perfil que estamos procurando.

A empresa oferece contratação com salário de mercado (não o do mercado capixaba), plano de benefícios e outros incentivos como cursos e treinamentos (especialmente aulas de inglês), um iMac ou Macbook (sim, gostamos da maçã por aqui) exclusivo para você, e claro vaga garantida nas partidas de xbox360. Estamos localizados em Jardim da Penha, Vitória-ES.

Se você acha que se enquadra, mande um email para gente (contato at giran.com.br) com seu currículo e os nomes dos 3 últimos livros técnicos que você leu. Diga se você sabe quem é o Taurin e qual sua ocupação, afinal de contas você está indo para Giran Castle Town.

Não pense que estamos procurando apenas profissionais experientes e de altíssimo nível: se você é estudante e tem pouca ou nenhuma experiência mas gosta de ler e aprender sobre coisas novas você não está fora! Escreva pra gente.